Cómo crear un grupo de LinkedIn próspero: examinador de redes sociales

¿Ha considerado iniciar su propio grupo de LinkedIn? Estos grupos son excelentes para networking, prospección y establecimiento liderazgo de pensamiento.

Usted puede comienza tu propio Grupo de LinkedIn basado en cualquiera de las siguientes categorías de profesionales: prospectos, compañeros, exalumnos, geografía, organizaciones existentes, intereses y más. ¡Estás limitado solo por tu creatividad!

En mi experiencia, los profesionales están ocupados y si van a participar en los Grupos de LinkedIn, realmente solo tienen suficiente tiempo de calidad para 1 o 3 grupos por semana.

Lo que sigue son mejores prácticas para convertirse en un grupo líder para su mercado objetivo y categoría de especialidad.

# 1: Elija un nicho estrecho y una categoría de especialidad

Esta es probablemente la clave más importante del éxito para crear un grupo en LinkedIn. Necesitas tener un grupo estrechamente definido para atraer a los miembros adecuados!

Por ejemplo, mi mercado objetivo son los asesores financieros, pero mi categoría son los blogs y el marketing en redes sociales. Simplemente comenzar un grupo de LinkedIn basado en su mercado objetivo, asumiendo que haya definido uno, no es suficiente. Necesitas dar un paso más y

resalte exactamente por qué categoría de especialidad desea que su grupo sea conocido!

Investigue un poco sobre los grupos de LinkedIn que ya existen en su industria y piense cómo puede diferencia a tu grupo del resto. Además, piensa en tus clientes ideales. ¿Quienes son? ¿Qué hacen? ¿Que es lo que les importa? Como puedes ayudarlos?

Un nicho y una categoría estrechos son cruciales para construir un grupo exitoso. ¡No puedes ser todo para todas las personas y no obtendrás una calidad de miembro tan alta si lanzas una red amplia!

# 2: cree una descripción de grupo que incluya el nombre de su mercado objetivo y su categoría de especialidad

Es muy importante incluya palabras clave relevantes en el título de su grupo y en la descripción de su grupo para que cuando los miembros de su mercado objetivo estén buscando grupos para unirse, encuentren el suyo.

Si utiliza palabras clave que describa a quién está tratando de atraer y posicionar la categoría de especialidad Si utiliza palabras que su público objetivo utiliza para describir su categoría, tendrá muchas más posibilidades de que lo encuentren en la búsqueda de grupos de LinkedIn.

también tenga claro de qué se trata su grupo. Me uní a grupos que tienen descripciones ambiguas solo para ver de qué se tratan, y lo que descubrí es que en esos grupos, no hay un enfoque o valor real para el miembro. En muchos casos, esos grupos están llenos de especialistas en marketing que intentan promocionar sus productos y servicios entre las masas. Sea selectivo con sus descripciones y asegúrese de que resuenen con sus mercados objetivo.

# 3: Haga de su grupo un abierto grupo con aprobación previa de miembros

Cuando comienzas tu grupo en LinkedIn, hazlo un grupo abierto y luego decidir quién entra. ¡Todos quieren ser parte de algo exclusivo! Si crea un grupo donde los nuevos miembros deben ser aprobados previamente para unirse, está creando exclusividad y hacer que su grupo sea más atractivo para los miembros potenciales en sus mercados objetivo!

Soy muy claro con respecto a quién puede ser aceptado en mi grupo de LinkedIn y está bien definido en mi descripción y en las "Reglas del grupo". Desafortunadamente, no todos leerán estas reglas. Cuando configura su grupo para aprobar previamente a los miembros, se necesita algo de mantenimiento para pasar y aprobar o rechazar las solicitudes de nuevos miembros, pero vale la pena y sus miembros apreciarán eso. Si dejas que todos entren, sin duda terminarás con una cantidad significativa de spam en tu grupo y perderás participación y miembros muy rápidamente.

Cuando haces tu LinkedIn Group un grupo abierto, las discusiones serán indexadas por motores de búsqueda y se pueden compartir en sitios de redes sociales como Facebook y Gorjeo tanto como LinkedIn.

Además, los miembros podrán compartir información general sobre el propio grupo en las redes sociales. Con un grupo abierto, asegúrese de permitir que solo los miembros hagan contribuciones. Los gerentes tienen la capacidad de establecer este parámetro. De lo contrario, anula el objetivo de la exclusividad si permite que los no miembros contribuyan.

Insinuación: ¡Compartir información sobre su grupo y las discusiones de su grupo en las redes sociales puede aumentar su visibilidad y generar nuevas membresías!

Hacer que su grupo de LinkedIn sea un grupo abierto también lo ayudará a ganar visibilidad más rápidamente, y puede animar a los miembros a compartir el grupo o discusiones de grupo específicas con sus redes sociales y conexiones también. Publique el enlace de invitación a su grupo de LinkedIn en su blog, plantilla de marketing por correo electrónico y otros perfiles sociales en los que tenga presencia. Además, realice promociones cruzadas de su grupo en Gorjeo y Facebook con frecuencia.

# 4: Administre y monitoree de cerca su grupo

Si desea mantener su grupo libre de spam y vendedores, tendrá que administrar no solo las membresías sino también monitorear de cerca la actividad del grupo.

Por lo general, tengo que enviar 1-2 mensajes personales por semana a miembros que no deberían ser miembros (sí, esto sucederá de vez en cuando), oa los miembros que hayan publicado algo promocional o completamente sin relación. Hay personas que se harán pasar por miembros de su mercado objetivo solo para ingresar a su grupo, cuando en realidad pueden haber avanzado en sus carreras y ahora tienen otro rol relacionado.

También tengo una serie de reclutadores de talentos y especialistas en marketing que solicitan unirse a mi grupo a diario. Sólo tenga cuidado con las personas que ven a su grupo como una oportunidad de marketing para sus negocios. ¡Has trabajado duro para crear tu grupo, por lo que puedes establecer todas las reglas y administrarlas como mejor te parezca!

De vez en cuando, los miembros existentes publicarán sus propios artículos y boletines. Esto está bien siempre y cuando no publiquen automáticamente en el grupo y acompañen el mensaje con una pregunta o una solicitud de comentarios para iniciar la discusión.

Si los miembros publican trabajos, simplemente redirijo la discusión a la sección "Trabajos". Si encuentro que una publicación es demasiado autopromocional o fuera de tema, la marcaré y la pondré en la sección "Promociones" del grupo.

En última instancia, las reglas y los parámetros que establezca desde el principio impulsarán el éxito y la calidad de su grupo. Es muy importante establecer esos límites con los miembros desde el principio, ¡ya que es difícil volver más tarde y cambiar las reglas!

# 5: Colóquese como el líder del grupo

Para posicionarse como el líder del grupo, ¡debe liderar! Empoderar e involucrar a sus miembros. Desafíelos, haga buenas preguntas, pida las opiniones de los demás, proporcione su visión y comentarios únicos sobre tantas discusiones como pueda contribuir con contenido que pueda estimular las conversaciones.

Dedique su tiempo a felicitar a los miembros del grupo que inician discusiones y contribuyen a las discusiones comentando, dando me gusta y compartiendo sus publicaciones. Además, comparta los principales debates en los sitios de redes sociales como mejor le parezca para proporcionar a esos miembros una mayor visibilidad.

Cada vez que inicie una discusión, tenga en cuenta que en los resúmenes de LinkedIn Group que se envían a los miembros diaria o semanalmente, su nombre y su tema de discusión aparecerán en ese correo electrónico. Si eres el líder del grupo, ¡debes aparecer en ese correo electrónico como uno de los principales influencers de tu grupo!

Hay algunas formas en las que puede presentar su negocio de manera segura y discreta, así como el liderazgo de su grupo. Hacer de la "elección del gerente" algo que pueda agregar valor a los miembros y está relacionado con el tema de su grupo. Por ejemplo, ofrezco un “curso de capacitación por correo electrónico de 10 consejos” GRATUITO al que los miembros pueden inscribirse para obtener enlaces a una página de destino en mi sitio web.

LinkedIn también permite a los administradores de grupos enviar un anuncio por correo electrónico semanal personalizado directamente a los miembros. Tenga cuidado de no abusar de este privilegio. He visto a algunos administradores de grupo publicar sus propias publicaciones de blog a través de este canal cada semana cuando ya publicaron el artículo como una discusión en el grupo. Esto es redundante y no es un buen uso de la herramienta.

Utilice esta función de anuncio por correo electrónico para "suscripciones" especiales y programas de valor agregado que le está proporcionando solo miembros. Ellos lo apreciarán y probablemente será más probable que se suscriban a lo que ofreces.

El punto es, siempre ser un líder en un grupo que comienzas. El liderazgo ocurre a través de la coherencia y las conversaciones.. ¡No lo olvides nunca!

# 6: Promueva su grupo para construir su membresía

Hay varias formas de aumentar la membresía de su grupo, pero debe ser proactivo y consistente para hacerlo. Sin embargo, una vez que llegue a más de 500 miembros, ¡su grupo comenzará a cobrar vida propia en términos de aumento de miembros!

Cuando cree su grupo, asegúrese de que dígale a sus conexiones apropiadas de LinkedIn si encajan en el perfil. LinkedIn le permitirá enviar hasta 50 anuncios por día a sus conexiones. Además, puede cargar correos electrónicos desde un archivo .CSV desde su propia lista de contactos de correo electrónico y enviar un anuncio a esos contactos desde el panel de administración de su grupo.

Finalmente, es aceptable visitar grupos similares de los que es miembro y felicite cortésmente a ese grupo mientras menciona que tiene otro grupo interesante al que los miembros pueden querer considerar unirse. He tenido un éxito modesto con esto, por lo que puede que valga la pena probarlo.

Si tiene éxito con su grupo de LinkedIn, comenzará a ver aparecer grupos de imitadores, que es exactamente lo que he experimentado. Si puede unirse a esos grupos, creo que está perfectamente bien mencionar que tiene un grupo similar que los miembros también pueden disfrutar, o incluso puede vincular a una conversación interesante que tenga lugar en su grupo. El hecho es que los profesionales de LinkedIn pueden unirse a hasta 50 grupos.

Gastar su tiempo de marketing en relevantes Los grupos de LinkedIn pueden ser una excelente estrategia para interactuar con prospectos y clientes, pero si realmente desea ser considerado un líder intelectual, debe inicie su propio grupo objetivo y cree su propia comunidad de miembros. No solo expandirá su influencia, sino que también tendrá un foro que administrará donde podrá cultivar relaciones comerciales exitosas a lo largo del tiempo.

¡Espero que este artículo te sirva de inspiración para salir y crear tu propio éxito! ¿Cuáles son tus pensamientos? ¿Comenzarás tu propio grupo de LinkedIn? ¿Por qué o por qué no? Deje sus comentarios en el cuadro a continuación.