5 herramientas para compartir en redes sociales para equipos: examinador de redes sociales

¿Quiere que sus empleados contribuyan a su marketing en redes sociales?

¿Busca herramientas para administrar el contenido que la gente comparte en las redes sociales?

En este artículo, Descubre cinco herramientas que te ayudarán a coordinar el contenido que publica tu equipo en las redes sociales..

# 1: Aproveche la defensa de los empleados con Smarp

Si está buscando formas de aumentar la participación social de su contenido, invertir en una herramienta de defensa de los empleados como Smarp puede ser una buena opción para usted. Smarp facilita alentar a los empleados a compartir su contenido, así como el contenido seleccionado de terceros que es relevante para su nicho.

Si sus empleados ya están utilizando las redes sociales para aumentar la captación de clientes potenciales o impulsar sus marcas personales, seguramente siempre estarán buscando buen contenido sobre un tema para compartir. Smarp puede ayudarlos a compartir el contenido adecuado, beneficiando a su vez a su negocio.

Smarp ofrece una prueba gratuita de 14 días, después de la cual deberá actualizar a uno de los planes pagados, que comienzan en $ 3.98 / mes. Como administrador, puede use la extensión del navegador para enviar contenido al feed de Smarp de su equipo, donde los empleados pueden ver sus sugerencias. Tú también puedes integre las cuentas de redes sociales y los canales RSS de su empresa para que el contenido se publique automáticamente.

Los empleados pueden compartir contenido del feed de su equipo en las redes sociales que han conectado a sus perfiles de Smarp. La aplicación también facilita compartir contenido a través de URL copiadas.

Smarp también permite a los empleados sugerir y comentaren contenido, lo que ayuda a crear un sentido de camaradería. Para fomentar el intercambio, puede otorgar puntos cuando los empleados comparten una publicación o invitan a más usuarios. Luego pueden canjear estos puntos por recompensas o una donación caritativa.

Los empleados se clasifican en una tabla de clasificación gamificada basada en el rendimiento, lo que ayuda a fomentar la competencia y aumentar el intercambio.

Smarp tiene analíticas integradas que permiten a los administradores Seguimiento del desempeño de puestos, empleados y equipos.. Además de las métricas estándar de las redes sociales, como la participación y el alcance de las publicaciones, Smarp realiza un seguimiento valor de los medios (EMV), que es lo que habría pagado para generar un impacto similar utilizando anuncios nativos puestos. Es una forma práctica de realizar un seguimiento del ROI de los esfuerzos de defensa de sus empleados.

Los análisis de administración también facilitan la identificación de personas influyentes internas y hacen ajustes en su modelado de puntos de recompensa para incentivar los tipos de actividad que mejor sirven a su negocio.

Asegúrese integre su feed RSS con su tablero por lo que el contenido aparecerá automáticamente. Necesitarás publicar enlaces manualmente a imanes de clientes potenciales y contenido similar. Smarp le permite reordenar elementos para que su contenido más importante aparezca en la parte superior.

Para contenido publicado manualmente, puede programar horarios establecidos para que el contenido aparezca y se archive (desaparecer).

Junto con los enlaces al contenido, asegúrese de publicar fotos de empleados en el trabajo y fotos de eventos. Es más probable que los empleados compartan fotos, especialmente si aparecen en ellas. Estas fotos pueden unificar su empresa, fortalecer la cultura laboral y ayudar con el reclutamiento social.

Para llevar: El principal beneficio de utilizar una herramienta de defensa de los empleados como Smarp es que puede aumentar las acciones, el tráfico y, con suerte, las ventas. Junto con esto, puede obtener una gran cantidad de otros beneficios como una cultura laboral más sólida y credibilidad.

# 2: Optimice la distribución de contenido con Anders Pink

Anders rosa es una plataforma de curación de contenido diseñada por las personas detrás de BuzzSumo. Le ayuda a usted y a su equipo a encontrar y compartir el contenido relevante más popular de nicho en la web para que pueda construir autoridad, ganar seguidores y aumentar la participación.

Con la cuenta gratuita, obtendrá acceso a funciones básicas. Si desea utilizar Anders Pink con su equipo, deberá actualizar a uno de los planes de equipo, que comienzan en $ 39 / mes.

Puede registrarse con su cuenta de Twitter o con su cuenta de correo electrónico. Asegúrate de vincular sus cuentas de Anders Pink y Twitter para ver el contenido de mayor participación compartido por personas en su red.

Después de ti iniciar sesión, elige algunos temas de interés.

La aplicación le mostrará el mejor contenido relacionado con esos temas de toda la web. Haga clic en Ver más para descubrir más y filtrar artículos sobre un tema específico.

En el menú de la izquierda, haz clic en Descubrir para ver aún más contenido o haz clic en Últimas noticias para ver las publicaciones más recientes de los principales sitios de noticias.

Una de las mejores características de Anders Pink son las sesiones informativas, que le ayudan a encontrar rápidamente contenido de alta calidad sobre temas específicos. A organizar una sesión informativa, haga clic en Briefings> Create Briefings en el menú de la izquierda. Luego elegir algunos temas u opciones de fuente.

Después de agregar sus temas, puede Filtre su búsqueda agregando o excluyendo ciertas palabras y limitando sitios. Si lo desea, uno de estos sitios puede ser el suyo.

Una vez que haya creado su informe, clic en Guardar y dale un nombre y descripción. Incluso puede optar por ponerlo a disposición del público. Algunas personas han creado informes disponibles públicamente que puede seguir en la sección Descubrir.

Los informes se actualizan cada pocas horas para que vea el contenido más reciente disponible. Puede ajustar la configuración para ver el contenido publicado hasta tres meses atrás.

Si tiene un plan de equipo, puede comparte tus informes con tu equipo. Para configurar un equipo, haga clic en el nombre de su perfil en la esquina superior derecha y seleccione Crear equipo.

Dale un nombre a tu equipo, invita a los usuarios a unirse a tu equipoy ajustar la configuración del equipo. Guarde su configuración cuando hayas terminado.

Ahora, cuando configure nuevas sesiones informativas, todos los miembros de su equipo podrán ver el contenido.

Los miembros del equipo pueden recomendar contenido haciendo clic en el ícono de Me gusta, guardar los artículos que les gustan e incluso dejar comentarios. Cuando usted dejar comentarios, usted puede etiquetar a otros miembros del equipo. Estas discusiones pueden ayudarlo a decidir qué contenido publicar, cuándo publicarlo y qué descripciones / hashtags agregar.

A compartir un articulo, haga clic en Compartir y elige tu red social o programar su parte con Buffer.

Para llevar: Anders Pink puede ayudar a su equipo a mantenerse organizado y desarrollar un sistema para distribuir constantemente el contenido publicado por usted o cualquier otra persona.

# 3: Gestionar la conservación de contenido con Inoreader

Si bien Anders Pink es excelente para descubrir contenido de tendencia en las redes sociales, no es la mejor solución para automatizar la curación de contenido de sitios que ya conoce y en los que confía. Para ello, necesita un lector de noticias sofisticado como Inoreader.

Con una cuenta gratuita, Inoreader le permite suscribirse a los canales RSS de los blogs que sigue o buscar temas específicos a encontrar blogs para seguir. Por ejemplo, una búsqueda de "ciencia" revela los siguientes resultados en el filtro de feeds. A suscribirse a un feed, haga clic en el signo +.

Cuando sigues un feed, tienes la opción de agregar el feed a una carpeta para que sea más fácil de encontrar más adelante. Usted puede crea tantas carpetas como quieras.

Por ejemplo, puede crear carpetas basadas en temas específicos o personas con las que desea entablar relaciones. Esto facilita la selección del contenido adecuado en los momentos adecuados.

Los feeds se actualizan cada 10 minutos. Si tu actualizar a un plan pago, usted puede establezca reglas para actualizar su equipo por correo electrónico, enviar alertas de escritorio o incluso automatizar acciones cuando aparece contenido nuevo. Los planes pagados comienzan en $ 14,99 / año; pruebas gratuitas están disponibles.

Para configurar una regla, haga clic derecho en una carpeta o suscripción y seleccione Crear regla.

En la ventana emergente, dale un nombre a la regla y elige un disparador. Me gusta usar el activador Nuevo artículo en carpeta, así que me actualizo tan pronto como aparece el artículo. También puede configurar filtros para recibir actualizaciones solo para ciertas publicaciones.

Finalmente, elija si prefiere recibir actualizaciones por correo electrónico, alerta de escritorio o empujar a un terceroServicio. Luego guarda tu regla. Ahora usted y su equipo estarán entre los primeros en compartir contenido nuevo de ese sitio, autor o presencia social en particular.

A compartir contenido, sólo abre el articulo y haga clic en uno de los iconos de compartir debajo de la publicación.

Para revelar opciones adicionales para compartir, haga clic en la flecha hacia abajo a la derecha del ícono de Google+. Entre las opciones para compartir se encuentran Hootsuite y Buffer, que facilitan la programación de contenido.

Inoreader te permite ver cuáles de sus compañeros de equipo han compartido su contenido y deja que los compañeros de equipo dejar comentarios.

Para llevar: Inoreader es una excelente herramienta para sugerir automáticamente contenido digno de compartir de los sitios con los que desea establecer relaciones, así como fuentes de contenido en las que su audiencia ideal probablemente confíe. También puede ayudarte a descubrir nuevos sitios, pero Anders Pink es mejor para eso. Configure flujos de trabajo que combinen estas dos herramientas y usted y su equipo de co-promotores tendrán mucho contenido para compartir.

# 4: Coordine la entrega de contenido social con Buffer for Business

Es posible que haya notado que Anders Pink e Inoreader facilitan el intercambio de contenido con Buffer, que es de uso gratuito y tiene una de las mejores interfaces para la programación social. Probablemente ya tengas una cuenta.

Sin embargo, para aprovechar al máximo Buffer como equipo, necesita un Buffer para empresas cuenta. Te deja configurar el acceso para un mayor volumen de inicios de sesión (de 5 a 25, dependiendo del nivel que seleccione) e incluso más perfiles sociales (5 por “asiento”). Tu cuenta también obtener acceso a análisis detallados que muestran el rendimiento de sus publicaciones a lo largo del tiempo.

Buffer ofrece una prueba gratuita de 14 días de su cuenta comercial, después de la cual pagará $ 10 por mes.

A agregar miembros del equipo a tu cuenta, haga clic en Admin en la esquina superior derecha y seleccionar miembros del equipo.

Haga clic en Invitar a un nuevo miembro del equipo y entonces agregue los nombres y direcciones de correo electrónico de las personas que desea que se unan a su equipo. Elija a qué redes sociales de su empresa pueden acceder.

Tú también puedes asignar un nivel de membresía. Sus dos opciones son Se requiere aprobación, que permite a los miembros del equipo solo sugerir contenido, y Acceso total a las publicaciones, que les permite programar publicaciones en nombre de otros. El contenido sugerido se programará solo después de que apruebe cada publicación.

Si los miembros del equipo quieren sugerir o programar contenido, pueden utilizar la extensión del navegador Buffer a agregar cualquier URL a la cola.

Los usuarios del equipo también pueden agregar contenido directamente desde la bandeja de entrada de contenido. Esta función de búfer le permite conectar feeds de blog. Cuando las publicaciones se publican, Buffer le brinda la opción de programarlas rápidamente, como puede ver a continuación.

Porque es fácil ajustar manualmente los horarios de publicación, puede estar seguro de que las publicaciones de su equipo se publicarán en los momentos óptimos.

Para estar seguro de que su equipo está coordinando y publicando como una máquina bien engrasada, puede analizar su desempeño con Buffer for Business analítica detallada.

Para llevar: Si bien Anders Pink e Inoreader son excelentes para encontrar contenido para compartir, no ofrecen todas las funciones de programación avanzadas que ofrece Buffer. Por lo tanto, es una buena idea combinar sus puntos fuertes con los de Buffer para aumentar la participación.

# 5: simplifique el intercambio social con Triberr

Una de las mejores formas para que los blogs crezcan es participando en "tribus", donde diferentes miembros de una comunidad de ideas afines se apoyan entre sí discutiendo y compartiendo el contenido de los demás.

Triberr simplifica el aspecto de compartir en redes sociales de este tipo de actividad. En Triberr, la gente puede crear tribus y invita a otros a unirse a ellos. Los miembros de la tribu pueden conectar sus fuentes RSS para empujes automatizados que producen un gran volumen de acciones, asumiendo que la tribu está muy comprometida y atenta a ayudarse entre sí.

El plan gratuito de Triberr te permite crear tres tribus y conectar dos blogs. Para obtener funciones adicionales, deberá actualizar a un plan premium, desde $ 8.50 / mes.

Cuando usted publicar una nueva publicación de blog, aparece en su tribu y los miembros de la tribu pueden compartir el contenido directamente desde sus paneles de Triberr.

Una vez que lo hagan, verá una etiqueta de "Afinidad" junto a la publicación y la publicación aparecerá en la parte superior de su feed. Cuando se informa a las personas sobre las acciones compartidas, se fomenta la reciprocidad. Después de todo, la idea es construir una relación de beneficio mutuo entre todos los miembros de su tribu.

Los propietarios de tribus también pueden ver quién está activo e inactivo, lo que hace que sea fácil patear a las personas que no están haciendo todo lo posible.

Además de compartir su contenido, Triberr es una herramienta útil para encontrar contenido excelente para compartir y establecer relaciones con microinfluencers relevantes.

A encontrar tribus para unirse, necesitarás obtener una invitación del dueño de la tribu. Simplemente dirígete a la sección Tribus en la barra de menú.

A buscar tribus, filtrar por categoría, número de usuarios y alcance. Cuando empiece aquí, busque tribus con menos usuarios para que sea más fácil recordar quién es quién y entablar relaciones con atención.

Examine los resultados y haga clic en las tribus con más probabilidades de coincidir. Siga las tribus que le interesan y póngase en contacto con los propietarios en la pestaña Miembros, donde figurarán como jefes.

Si consulta estos perfiles de usuario, encontrará un enlace a su sitio web y cuentas de redes sociales. Esto facilita comunicarse con los jefes relevantes para que pueda pedirles que lo inviten a sus tribus.

Para llevar: Únete y construye tantas tribus pequeñas como puedas y comience a compartir una gran cantidad de contenido desde aquí para que pueda construir su autoridad Triberr. Una vez que construyas una presencia en las tribus más pequeñas, puedes apuntar a las más grandes. A veces, el simple hecho de compartir regularmente conducirá a recibir invitaciones a más tribus.

Conclusión

Dado que las fuentes de noticias impulsadas por algoritmos hacen que sea cada vez más difícil para las empresas que sus seguidores vean las publicaciones, la promoción de contenido en las redes sociales ha comenzado a sentirse como una situación de pago por juego. Sin embargo, el intercambio entre pares continúa prosperando, y los microinfluencers y los líderes de opinión especializados ahora disfrutan sus roles como centros de información útil.

Aquí es donde las relaciones sólidas con mucha gente son útiles. Tener una estrategia que haga que las personas compartan lo ayudará naturalmente a llegar a más personas porque la suma de sus audiencias probablemente será mayor que la suya.

Sin embargo, no se trata solo de la cantidad de personas a las que se llega. Su contenido también llega a diferentes personas que pueden no haber visto su contenido antes. Es más probable que estos nuevos visitantes se conviertan en seguidores, suscriptores y clientes de las redes sociales.

Por supuesto, desarrollar una reputación de liderazgo intelectual y generar tráfico calificado requiere encontrar el mezcla de contenido tuyo, contenido sobre ti y contenido que es simplemente relevante para ti e interesante para tu audiencia. Es por eso que la curaduría de contenido es también un elemento clave para una estrategia de publicación en equipo exitosa.

Pero hacer esto manualmente puede llevar una enorme cantidad de tiempo, y cuanto mayor sea su ejército de defensores de las redes sociales, más difícil será coordinarse con todos sin cometer errores. Las cinco herramientas anteriores pueden ayudarlo a usted y a sus aliados a sincronizarse para lograr el máximo impacto.

¿Qué piensas? ¿Utiliza alguna de las herramientas anteriores para publicar contenido en equipo en su empresa? ¿Le gustaría agregar alguno a la lista? Por favor deje sus comentarios abajo.