¿Cómo afecta el trabajo de la madre al niño?

También hay diferentes opiniones entre los científicos sobre los efectos positivos o negativos del trabajo de las madres con bebés o niños.

Aunque los hijos de madres trabajadoras tienen contribuciones positivas en algunos aspectos, en un estudio científico reciente madre trabajadoraSe revela que los s pueden afectar a sus hijos de varias maneras.
Debido a que las razones tales como la imposibilidad de equilibrar la crianza de los hijos y la vida laboral causada por tener un bebé o un niño, el aumento de la carga de trabajo, la fatiga y la incapacidad de asignar tiempo pueden tener estas consecuencias negativas.

Madres que trabajan en la investigación realizada por el Instituto de Investigaciones Sociales y Académicas en los EE. UU. sus hijos normalmente corren el riesgo de desarrollarse más lentamente cuando comienzan la escuela Se encuentran alojados. El desarrollo del vocabulario y las habilidades para hablar en los hijos de madres que no están trabajando y que están interesadas en bebés o cuidado infantil en el hogar son mejores que las de las madres trabajadoras.

Problemas de comportamiento

También la misma institución Desarrollo de la primera infancia Se descubrió que los hijos de madres trabajadoras eran más agresivos que otros niños, y los problemas de conducta eran más comunes en estos niños. Los hijos de madres trabajadoras tenían más probabilidades de experimentar sentimientos de abandono y problemas de déficit de atención. Estos niños también tienden a expresar sus pensamientos más negativamente en sus relaciones con otras personas.

Falta de tiempo de calidad.

Las madres que trabajan pasan menos tiempo de calidad con sus hijos debido a la carga de trabajo tanto en el exterior como en el hogar. La falta de tiempo de calidad puede causar ansiedad de separación en los niños y el olor de perder a la madre.
Los científicos recomiendan especialmente que las madres que crían bebés y niños tengan un buen equilibrio entre el hogar y el trabajo. Por ejemplo, se recomiendan métodos como reorganizar las horas de trabajo, reducir la carga de trabajo, disminuir las horas de trabajo y trasladar el trabajo más cerca de casa. Además, los expertos sugieren que después de dar a luz, la madre tomará un descanso del trabajo por un tiempo, durante este período, amamantando a su bebé en abundancia, estableciendo un vínculo estrecho con ella.

NOTICIAS RELACIONADAS¡Buenas noticias para los padres oficiales!