¿Qué es el sistema devshirme en el Imperio Otomano y cómo se aplica? ¿Cuál es la historia y el propósito del sistema devshirme?

El sistema devshirme es conocido como el método utilizado por los jenízaros para abastecer a los soldados durante el período otomano. Entonces, ¿cómo se aplicó el sistema devshirme, cuál es su historia y propósito? Aquí están todos los detalles sobre el sistema devshirme...

El sistema devshirme es una de las prácticas que formaron el orden social en el período otomano. II. Este sistema, que se promulgó durante el reinado de Murad II, satisfizo las necesidades del ejército otomano y la organización estatal. la elección de jóvenes cristianos al Islam y al servicio del estado para satisfacer contiene. En este contenido, los jenízaros intentan reclutar soldados para el ejército y servir al estado. Se discuten los detalles curiosos del sistema devshirme, en el que se selecciona y entrena a personas calificadas. lo conseguimos.

El sistema devshirme en el otomano

¿QUÉ SIGNIFICA EL SISTEMA DE CONVENCIONES?

Sistema Devshirme, 14. del siglo XVII Es un sistema de organización militar y administrativa aplicado en el Imperio Otomano hasta el siglo XIX. Este sistema permite a jóvenes de comunidades cristianas (

a petición de sus familias) Esto incluye ser seleccionado para el servicio estatal y ser incluido en la cultura islámica.

¿CUÁL ES LA HISTORIA Y EL PROPÓSITO DEL SISTEMA DE CONVERSIÓN?

Se remonta al período de fundación del Imperio Otomano,El sistema Evshirme fue desarrollado para capacitar a los administradores y soldados calificados que necesita el estado. 14. La práctica comenzó en el siglo XV, especialmente en el siglo XV. y 16 Ha maximizado su influencia a lo largo de los siglos.

Además, tenía como objetivo fortalecer el poder administrativo y militar del Imperio Otomano. Gracias a este sistema, jóvenes talentosos y potenciales seleccionados de familias cristianas se convirtieron al Islam y se pusieron al servicio del estado otomano. Con el sistema devshirme, se pretendía consolidar la autoridad central del Imperio Otomano y fortalecer su orden social.

¿CÓMO SE APLICABA EL SISTEMA DE CONVENCIONES?

El sistema devshirme generalmente estaba a cargo de la organización devshirme que operaba en Rumelia. Esta organización se ocupaba de la selección, capacitación y reclutamiento de hombres jóvenes. Es una aplicación utilizada no solo en el ámbito militar, sino también en otros niveles del estado.

¿Qué es el sistema devshirme?

• ¿Cómo va el proceso de contratación?

Selección de candidatos: El proceso de devshirme comienza con jóvenes seleccionados de familias cristianas. Al presentar a sus hijos al sistema devshirme, las familias esperan que tengan un futuro mejor.

Nota: No se reclutaron niños judíos. Al igual que los judíos, los cristianos ortodoxos fueron excluidos del sistema devshirme.

Educación y Transformación: Los candidatos seleccionados son entrenados especialmente por la organización devshirme. Los candidatos seleccionados dentro de los entrenamientos están incluidos en la cultura islámica. En este proceso, los candidatos aprenden la religión del Islam, aprenden turco y reciben entrenamiento militar.

Asignación: Los candidatos que han completado su formación son asignados a varios campos del estado. En el ámbito militar, pueden formar parte de las unidades de 'Jenízaros' así como participar en tareas administrativas.

• Tareas realizadas dentro del alcance del sistema devshirme

Los jóvenes entrenados bajo el sistema devshirme asumieron importantes funciones en varios campos del Imperio Otomano. El sistema devshirme, que fue especialmente efectivo en el campo militar, aumentó el poder del ejército otomano y contribuyó a su éxito. Además, las personas de origen devshirme se encuentran con frecuencia en los niveles administrativos del estado.

proceso del sistema devshirme

Los resultados del sistema devshirme;

El sistema devshirme tuvo efectos importantes en la historia del Imperio Otomano. Este sistema permitió que el ejército otomano tuviera una estructura fuerte y disciplinada y fue efectivo en la expansión del imperio. Sin embargo, el sistema devshirme también ha causado controversia y críticas.

Efectos y cambios;

El sistema devshirme condujo a cambios sociales y culturales en el Imperio Otomano. Con la conversión de jóvenes de origen cristiano al Islam, se produjo una transformación religiosa en la sociedad. Además, la presencia de soldados de élite entrenados con el sistema devshirme aumentó el poder del ejército otomano y contribuyó a la expansión del imperio.

• Efectos del Sistema Devshirme en los Resultados

efectos sociales y culturales;

El sistema devshirme provocó cambios sociales y culturales en la sociedad otomana. Con la adaptación de los niños cristianos a la cultura islámica, se formó una nueva identidad dentro de la sociedad otomana. Además, se ha fortalecido el sentido de solidaridad y unidad entre los jóvenes criados con el sistema devshirme.

Efectos Políticos y Económicos;

El sistema devshirme afectó la estructura política y económica del Imperio Otomano. Las personas de origen devshirme fueron designadas para puestos importantes en los niveles administrativos del estado y contribuyeron a la administración del imperio. Además, los soldados entrenados con el sistema devshirme aumentaron el poder del ejército otomano y fueron efectivos en la protección de las fronteras del imperio.