Junto con nuestra vida laboral, ¡nuestros guardarropas también están cambiando!

La prevalencia del trabajo remoto también se refleja en la elección de ropa. Con la evolución de los guardarropas hacia una estructura híbrida con la pandemia, es posible ver ropa de fiesta, calzado deportivo o jeans en los empleados.

Ahora es posible trabajar usando jeans, una camiseta o una blusa en lugares de trabajo que han seguido un método de trabajo híbrido debido a la pandemia que ha estado vigente en todo el mundo durante los últimos dos años. Sin embargo, esto puede no aplicarse a los nuevos reclutas. Muchos criterios a tener en cuenta, como la adaptación a las normas de oficina con estampado de primera impresión, pueden ser determinantes en las preferencias de vestimenta. En este caso, debido a la restricción traída en el marco del proceso de pandemia, las personas se encuentran cerradas en sus domicilios. comprasPuede traer muchas dificultades ya que cambia el hábito de hacer el trabajo.

Estilo de oficina estilo híbrido

ARMARIO HÍBRIDO

Estos desafíos pueden iniciar los preparativos para un nuevo guardarropa. Un nuevo diseño de vestuario puede conducir a nuevos patrones de trabajo y cambios de hábitos. Sin embargo, es posible que el costo de vida no pueda cubrir el alto costo de un guardarropa que se debe reorganizar. Aquí es donde entra en juego el sistema híbrido de empresas. El sistema de trabajo híbrido dirige al empleado a tomar decisiones más económicas y correctas.

La directora de ropa de moda de NPD Group, Maria Rugolo, llama a este nuevo tipo de guardarropa, preparado con una nueva comprensión, el "vestuario híbrido". Al decir que los días de dos o incluso tres armarios separados han terminado, Rugolo dice que ya no tenemos ropa especial para el trabajo, el juego o el hogar. rugolo, "El objetivo es mezclar la ropa correctamente" dice.

La transición a este modelo de trabajo también reveló sus preguntas sobre qué tipo de estilo de ropa es válido en la vida laboral. Las redes sociales han acelerado los ciclos de la moda en la pandemia. Por otro lado, en la alta inflación que se vive en todo el mundo, Rugolo "La gente ya no quiere comprar ropa que no puede usar en muchas partes diferentes de su vida" utiliza expresiones.

Nuestra ropa refleja nuestra forma de trabajar

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¿NUESTRA ROPA REFLEJA LA FORMA EN QUE TRABAJAMOS?

Según la investigación de NPD, la tasa del 10 por ciento que dice que usa ropa de trabajo formal, como trajes y trajes a la medida, mientras trabaja antes de 2020 se reducirá al 5 por ciento en 2022. En este proceso, jeans y Deporte La frecuencia de uso de ropa aumenta del 32 al 40 por ciento.

Rugolo señala que ahora se usan zapatillas casuales y vestidos vaporosos en la oficina. Rugolo también subraya que las camisetas son ahora más populares que antes. La investigación de NPD también muestra que el odio por los jeans durante la pandemia se convirtió en amor cuando comenzó a regresar a la oficina.

Los pantalones de mezclilla son los preferidos en la oficina.

tus pantalones de mezclilla mujerRugolo afirmó que se han elevado al estado de ropa deportiva para mujeres, y la cantidad de hombres que dicen usar jeans de cinco a siete días a la semana aumenta del 36 por ciento en 2016 al 43 por ciento en 2022. Desde aquí, podemos ver que los armarios ahora están hibridados.

Estilos y afán de comodidad en la demo

EL EFECTO DE LOS ESTILOS DEMODE Y EL DESEO DE COMODIDAD

En comparación con los estilos anteriores, el deseo de comodidad de la gente parece haber llevado la ropa híbrida a la corriente principal. Incluso los diseñadores han comenzado a trabajar en el diseño de ropa de trabajo adecuada para usar fuera de la oficina y recrear su comprensión del diseño.

Los diseños híbridos en la ropa han llegado a una posición importante en la actualidad. Ahora es bastante difícil encontrar ropa de trabajo tradicional en casi todos los minoristas.