3 formas poco convencionales de aumentar su participación en Facebook: examinador de redes sociales

¿Quieres más fans de Facebook sin realizar concursos o anuncios?

¿Está interesado en aumentar el compromiso en su página de Facebook?

Si está buscando formas creativas de potencia el perfil de tu marca en Facebook, aquí hay tres formas de hacerlo que no implican obsequios ni publicidad.

# 1: Crowdsource

Crowdsourcing es un término atribuido a Jeff Howe, quien escribió sobre la fenómeno para Cableado revista en 2006. Definió el concepto como una "nueva reserva de mano de obra barata: gente común que usa sus bicicletas de repuesto para crear contenido, resolver problemas e incluso realizar I + D corporativo.”

En un lenguaje más amigable, el crowdsourcing es cuando pida a su comunidad de usuarios que ofrezcan sus sugerencias para saber cómo puede resolver un problema o abordar un problema.

En los años transcurridos desde la historia de Howe, el crowdsourcing ha sido adoptado por muchas empresas y organizaciones multinacionales, como la empresa minera.

Goldcorp y NASA. Y con la creciente popularidad de las redes sociales, el crowdsourcing también se ha extendido a Facebook.

Redes sociales incluyendo Facebook y Instagram han facilitado que las empresas se comuniquen con su comunidad de amigos y fanáticos y recluten a otros nuevos. Es una forma de que las empresas obtener información relevante de los usuarios y del público objetivo.

Una de las razones por las que el crowdsourcing es eficaz es que le da a la audiencia de una empresa una voz y una oportunidad de reconocimiento.

Por supuesto, no es necesario ser una organización enorme para utilizar el concepto. Hace unos pocos años, agua vitaminada invitó a sus seguidores de Facebook a elegir un nuevo sabor a través de una aplicación llamada "FlavorCreator". Tuvo un gran éxito y la empresa finalmente denominó al sabor ganador vitaminwater connect.

Otro ejemplo es la empresa de camisetas. Sin hilo, que depende completamente del crowdsourcing. Pidieron a los diseñadores gráficos que enviaran diseños para que la comunidad votara. Threadless utiliza una encuesta básica para colaborar.

Los diseños con más votos ganan y las tiradas limitadas de camisetas se venden en línea.

La conclusión es que sus clientes tienen grandes ideas y es muy probable que les encante la oportunidad de compartirlas con usted. Entonces por qué no aprovecha la sabiduría de tu multitud? Invítalos a la conversación y deberías aumentar el compromiso.

Si desea obtener más información sobre el crowdsourcing y cómo podría incorporarlo a su negocio, mira esto recurso de la industria de crowdsourcing.

# 2: Presente / Destaque a sus empleados en Facebook

La simpatía de la marca es más que la preferencia del producto. Reconocer públicamente a las personas que están detrás de su marca (sus empleados) en Facebook y más allá es una excelente manera de traerles, y a su empresa, reconocimiento.

A las personas les gusta hacer negocios con empresas que sienten que "conocen", y no hay mejor manera de llegar a conocerlo que presentándoles a sus empleados.

Además, cuando sus empleados reciben un asentimiento, su marca puede tener una mayor exposición a sus amigos y amigos de amigos.

Agregar este elemento humano también puede impulsar El de mayor rango si sus publicaciones reciben más publicaciones y comentarios de lo habitual.

La semana pasada, uno de mis empleados puso una foto divertida en Facebook de mí comiendo una dona que era casi tan grande como mi cara. Obtuvo 66 me gusta y 18 comentarios... bastante bueno para una actualización de estado aleatoria.

Hay otras formas fáciles de da a tus empleados gritos * en Facebook. Dado que Facebook es una de las redes sociales más personales y el lugar donde es más probable que estén los amigos y la familia de sus empleados, es un excelente lugar público para destacar los logros de los empleados.

Esto inspira una especie de ciclo positivo porque, por supuesto, quieren compartir sus felicitaciones con sus amigos y, a su vez, arroja luz sobre su negocio. Usted puede destacar a un empleado cada semana o cada mes, convirtiéndolo en una característica habitual de su página.

En la imagen de abajo, ToolSelect muestra que no es una operación de un solo hombre, sino un grupo muy unido de profesionales. Ahora puede saber exactamente quién le ofrece el sitio web.

Utilice una sesión de preguntas y respuestas como una forma de obtener la información que puede utilizar para compartir en Facebook y enfocar a los empleados individuales. Cree un cuestionario simple: ¿Cuál es su logro más orgulloso? ¿Cuál es tu pasatiempo no laboral favorito? ¿Cuál es el mejor libro que ha leído últimamente? Y pídale a cada empleado que lo complete.

Obtenga una foto espontánea del empleado destacado o una foto de él / ella recibiendo un premio, y dar un reconocimiento a los diferentes empleados de forma regular.

En la imagen de abajo, Esquís Moment publicó una foto de su Production Prep Pro en su fábrica.

Una advertencia: no a todo el mundo le gusta que le brille una luz, así que asegúrese de que su empleado se sienta cómodo con las felicitaciones públicas.

Destacar los logros de sus empleados es una excelente manera de aumentar la simpatía y el compromiso en su comunidad de Facebook.

# 3: Revele nuevos productos y características

Los fans de tu marca siempre quieren saber qué pueden esperar de ti a continuación. Ya sea que tenga una panadería o una empresa de fabricación de piezas de automóvil, las personas que usan sus productos quieren saber en qué está trabajando y Facebook es una excelente manera de informarles.

Usted puede diseñar una aplicación de Facebook que revele un nuevo producto, servicio u oferta especial todos los días durante un mes. Esto le da a su empresa la oportunidad de Muestra los productos o servicios que no son tan conocidos por tus fans y clientes..

Aquí están algunas ejemplos de empresas que han realizado anuncios de formas innovadoras.

Nescafé

A principios de este año, Nescafé en Grecia realizó una campaña que implicó la presentación de algunos nuevos envases. Llenaron un acuario con granos de café, enterraron el nuevo paquete en él y luego les dijeron a los fanáticos con cada me gusta que revelarían un poco del paquete.

En 22 horas, la compañía había recibido más de 3000 nuevos me gusta y los fanáticos pudieron ver el paquete completo.

Mucha gente diría "¿A quién le importa?", Pero obviamente la gente que tenía curiosidad siguió el juego. El acuario se convirtió en la foto de portada de la marca, al menos por un día.

Revisar la video de lapso de tiempo.

Medalla de Honor

En julio, la gente detrás del superpopular Medalla de Honor La franquicia invitó a los fanáticos a dar me gusta a las preguntas de la encuesta en Facebook a cambio de la presentación anticipada de un nuevo avance de juego para múltiples jugadores con un mapa completamente nuevo.

Para animar a compartir con una campaña como esta, podría decir algo como "Cuantos más me gusta, más le mostraremos". Esto no violará los términos de servicio de Facebook. Cualquiera que conozca a un jugador sabe todo sobre la anticipación de un nuevo juego.

Iron Man 3

Las películas también se han promocionado de esta manera. Iron Man 3 les dio a los fanáticos una idea de qué esperar una vez que les gustó una página relevante.

No es necesario ser una gran marca para utilizar algunas de estas ideas innovadoras. Lo que están haciendo puede inspirar sus propias "revelaciones" en una escala mucho menor y aumentar el compromiso con tu comunidad en Facebook.

¿Qué piensas? ¿Alguno de ustedes ha tenido éxito con el crowdsourcing, los aspectos destacados de los empleados o las revelaciones? Por favor comparte tus comentarios abajo.